Листопад 2025 (Fleur Deboutte, UCLL, Бельгія). Гостьова лекція на тему «Роль ШІ в сучасній освіті», присвячена інтеграції генеративних моделей у навчальний процес.
November 2025 (Fleur Deboutte, UCLL, Belgium.Guest lecture on "The Role of AI in Modern Education," focusing on the integration of generative models into the learning process.
Березень 2026 (Fleur Deboutte, UCLL, Бельгія). Воркшоп на тему «Упередження, які лежать в основі роботи моделей ШІ», присвячений аналізу алгоритмічної об’єктивності та етичним ризикам штучного інтелекту.
March 2026 (Fleur Deboutte, UCLL, Belgium):Workshop on "Biases Underlying AI Models," analyzing algorithmic objectivity and the ethical risks associated with Artificial Intelligence.
Квітень 2026 (Sara Laurijssen, Saxion University, Нідерланди). Гостьова лекція на тему «Ethics of AI» (Етика штучного інтелекту), де розглядалися питання відповідального використання технологій у професійній діяльності.
April 2026 (Sara Laurijssen, Saxion University, Netherlands): Guest lecture on "Ethics of AI," covering the responsible use of technology in professional environments.
Як працює цифрова держслужба в Німеччині? Гостьова лекція Оксани Погребняк
19 травня 2026 року для студентів Черкаської філії ПВНЗ «Європейський університет» відбулася гостьова лекція, присвячена особливостям роботи німецької державної служби.
Спікеркою виступила Оксана Погребняк — магістрантка ПВНЗ «Європейський університет», яка поєднує навчання з роботою у Bundesagentur für Arbeit (Федеральному агентстві з праці Німеччини).
Тема лекції: «Сучасні стандарти організації праці в умовах цифровізації: німецький досвід».
Під час зустрічі були розглянуті такі питання:
- цифрова організація роботи: специфіка побудови бізнес-процесів у державних установах Німеччини;
- комунікація та дистанційна взаємодія: ефективність роботи в режимі home office та проведення результативних онлайн-нарад;
- цифровий інструментарій: практичний досвід використання Microsoft Teams, Outlook та систем для розподілу обов'язків;
- планування та командна робота: методологія досягнення результатів у великих державних структурах.
Оксана Погребняк поділилася професійним досвідом організації робочого процесу, що є важливим для підготовки майбутніх фахівців. Подібні заходи сприяють поглибленню знань студентів про європейські стандарти менеджменту та кар'єрні можливості в міжнародних інституціях.
19 травня 2026 року для студентів Черкаської філії ПВНЗ «Європейський університет» відбулася гостьова лекція, присвячена особливостям роботи німецької державної служби.
Спікеркою виступила Оксана Погребняк — магістрантка ПВНЗ «Європейський університет», яка поєднує навчання з роботою у Bundesagentur für Arbeit (Федеральному агентстві з праці Німеччини).
Тема лекції: «Сучасні стандарти організації праці в умовах цифровізації: німецький досвід».
Під час зустрічі були розглянуті такі питання:
- цифрова організація роботи: специфіка побудови бізнес-процесів у державних установах Німеччини;
- комунікація та дистанційна взаємодія: ефективність роботи в режимі home office та проведення результативних онлайн-нарад;
- цифровий інструментарій: практичний досвід використання Microsoft Teams, Outlook та систем для розподілу обов'язків;
- планування та командна робота: методологія досягнення результатів у великих державних структурах.
Оксана Погребняк поділилася професійним досвідом організації робочого процесу, що є важливим для підготовки майбутніх фахівців. Подібні заходи сприяють поглибленню знань студентів про європейські стандарти менеджменту та кар'єрні можливості в міжнародних інституціях.
How does the digital public sector work in Germany? Guest lecture by Oksana Pohrebniak
On May 19, 2026, students of the Cherkasy Branch of the European University attended a guest lecture dedicated to the specifics of the German civil service.
The speaker was Oksana Pohrebniak, a master’s student at the European University, who combines her studies with professional work at the Bundesagentur für Arbei (Federal Employment Agency of Germany).
The topic of the lecture was: "Modern Standards of Labor Organization in the Era of Digitalization: The German Experience"
During the session, the following key areas were explored:
- Digital Work Organization: the specifics of structuring workflows within German state institutions;
- Communication and Remote Collaboration: efficiency in home office settings and conducting productive online meetings;
- Digital Toolkit: practical experience with Microsoft Teams, Outlook, and various systems for task allocation;
- Planning and Teamwork: methodologies for achieving results within large-scale government structures.
Oksana Pohrebniak shared professional insights into organizing work processes, which is essential for the development of future specialists. Such events contribute to deepening students' knowledge of European management standards and career opportunities within international institutions.
On May 19, 2026, students of the Cherkasy Branch of the European University attended a guest lecture dedicated to the specifics of the German civil service.
The speaker was Oksana Pohrebniak, a master’s student at the European University, who combines her studies with professional work at the Bundesagentur für Arbei (Federal Employment Agency of Germany).
The topic of the lecture was: "Modern Standards of Labor Organization in the Era of Digitalization: The German Experience"
During the session, the following key areas were explored:
- Digital Work Organization: the specifics of structuring workflows within German state institutions;
- Communication and Remote Collaboration: efficiency in home office settings and conducting productive online meetings;
- Digital Toolkit: practical experience with Microsoft Teams, Outlook, and various systems for task allocation;
- Planning and Teamwork: methodologies for achieving results within large-scale government structures.
Oksana Pohrebniak shared professional insights into organizing work processes, which is essential for the development of future specialists. Such events contribute to deepening students' knowledge of European management standards and career opportunities within international institutions.
Штучний інтелект в управлінні: гостьова лекція від Program Manager Expedia Group Олександри Вєтрової
У межах поглиблення співпраці з практиками міжнародного бізнесу, Черкаська філія ПВНЗ «Європейський університет» провела гостьову лекцію на тему «Штучний інтелект в управлінні». Спікером виступила Олександра Вєтрова, Program Manager у Expedia Group, яка поділилася професійним баченням трансформації бізнес-процесів під впливом технологій.
Під час лекції були розкриті ключові аспекти впливу ШІ на менеджмент:
• ШІ та ринок праці: аналіз незворотних трендів та професій, що трансформуються під впливом автоматизації;
• можливості та виклики: як інтеграція ШІ змінює сучасний менеджмент, створюючи нові інструменти для прийняття рішень;
• ризики делегування: обговорення проблеми потенційної втрати навичок через надмірне покладання на технології та питання раціонального використання ШІ-ресурсів;
• еволюція ролі менеджера: огляд того, які завдання стають автоматизованими, а які вимагають перегляду управлінського скоупу;
• Soft Skills як конкурентна перевага: чому емпатія, лідерство та культурний інтелект залишаються сферами, де ШІ не може замінити людину;
• практична стратегія: конкретні поради щодо інструментів та навичок, які варто опановувати менеджерам вже сьогодні для залишення на піку професійної затребуваності.
Лекція Олександри Вєтрової стала для студентів важливим орієнтиром у розумінні того, як технології змінюють бізнес-середовище. Здобуті знання допоможуть майбутнім фахівцям впевненіше адаптуватися до вимог сучасної цифрової економіки.
У межах поглиблення співпраці з практиками міжнародного бізнесу, Черкаська філія ПВНЗ «Європейський університет» провела гостьову лекцію на тему «Штучний інтелект в управлінні». Спікером виступила Олександра Вєтрова, Program Manager у Expedia Group, яка поділилася професійним баченням трансформації бізнес-процесів під впливом технологій.
Під час лекції були розкриті ключові аспекти впливу ШІ на менеджмент:
• ШІ та ринок праці: аналіз незворотних трендів та професій, що трансформуються під впливом автоматизації;
• можливості та виклики: як інтеграція ШІ змінює сучасний менеджмент, створюючи нові інструменти для прийняття рішень;
• ризики делегування: обговорення проблеми потенційної втрати навичок через надмірне покладання на технології та питання раціонального використання ШІ-ресурсів;
• еволюція ролі менеджера: огляд того, які завдання стають автоматизованими, а які вимагають перегляду управлінського скоупу;
• Soft Skills як конкурентна перевага: чому емпатія, лідерство та культурний інтелект залишаються сферами, де ШІ не може замінити людину;
• практична стратегія: конкретні поради щодо інструментів та навичок, які варто опановувати менеджерам вже сьогодні для залишення на піку професійної затребуваності.
Лекція Олександри Вєтрової стала для студентів важливим орієнтиром у розумінні того, як технології змінюють бізнес-середовище. Здобуті знання допоможуть майбутнім фахівцям впевненіше адаптуватися до вимог сучасної цифрової економіки.
Artificial Intelligence in Management: Guest Lecture by Alexandra Vietrova, Program Manager at Expedia Group
As part of the initiative to engage with international business practitioners, the Cherkasy Branch of the European University hosted a guest lecture titled "Artificial Intelligence in Management." The speaker was Alexandra Vietrova, Program Manager at Expedia Group, who shared her professional insights on how technology is transforming business processes.
The lecture covered the following key aspects of the impact of AI on management:
• AI and the Labor Market: An analysis of irreversible trends and the roles currently being reshaped by automation;
• Opportunities and Challenges: How the integration of AI is changing modern management and creating new tools for strategic decision-making;
• Delegation Risks: A discussion on the risks of skill degradation due to over-reliance on technology and the importance of rational AI resource utilization;
• The Evolving Role of a Manager: An overview of tasks that are becoming automated and those that require a significant shift in managerial scope;
• Soft Skills as a Competitive Edge: Why empathy, leadership, and cultural intelligence remain unique human domains that AI cannot replace;
• Practical Strategy: Actionable advice on the tools, skills, and strategies managers should adopt today to stay ahead of the curve.
Alexandra Vietrova's lecture provided students with a clear perspective on how technology is redefining the business landscape. The insights gained will help future specialists more confidently adapt to the requirements of the modern digital economy.
As part of the initiative to engage with international business practitioners, the Cherkasy Branch of the European University hosted a guest lecture titled "Artificial Intelligence in Management." The speaker was Alexandra Vietrova, Program Manager at Expedia Group, who shared her professional insights on how technology is transforming business processes.
The lecture covered the following key aspects of the impact of AI on management:
• AI and the Labor Market: An analysis of irreversible trends and the roles currently being reshaped by automation;
• Opportunities and Challenges: How the integration of AI is changing modern management and creating new tools for strategic decision-making;
• Delegation Risks: A discussion on the risks of skill degradation due to over-reliance on technology and the importance of rational AI resource utilization;
• The Evolving Role of a Manager: An overview of tasks that are becoming automated and those that require a significant shift in managerial scope;
• Soft Skills as a Competitive Edge: Why empathy, leadership, and cultural intelligence remain unique human domains that AI cannot replace;
• Practical Strategy: Actionable advice on the tools, skills, and strategies managers should adopt today to stay ahead of the curve.
Alexandra Vietrova's lecture provided students with a clear perspective on how technology is redefining the business landscape. The insights gained will help future specialists more confidently adapt to the requirements of the modern digital economy.